Las graves consecuencias que trajo consigo el fordismo, el taylorismo y la industrialización, han sido denunciadas innumerablemente por la música popular. Despidos masivos, pobreza, contaminación, caída de las pymes en manos de megacompañías e incluso el manejo mental que hacen las megaempresas a través de distintos medios han sido temas fuertemente discutidos.

A continuación se presentan dos videos musicales que denuncian estos efectos.

taller videos musicañes

Facultad de Ciencias de la Educación
Ped. En Historia y Ciencias Sociales
                                                  Guía de trabajo IV.
Nombre: ______________________________________Curso:______
Capacidad: Razonamiento Lógico
Destrezas: Interpretar, vincular
Objetivo: Interpretar imágenes a cerca de las condiciones laborales de los operarios de las fábricas durante el siglo XX y vincular con lo que sucede actualmente.
Instrucciones:
• De manera individual, realice las siguientes actividades.
 • Cuide ortografía y redacción.
                                                       

Imágenes

Responda las siguientes preguntas.

 1. ¿Qué ve en las imágenes? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Considera que son dignas las condiciones de trabajo en las que están estas personas? ¿Existirá comunicación entre ellos? ¿Estarán contentos con su trabajo? ¿Tendrán stress o alguna enfermedad ligada a la mecanización del trabajo? Fundamente y averigüe.

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 3. Si a usted por alguna casualidad de la vida tuviera que trabajar en estas condiciones, ¿Apoyaría la creación de algún comité sindical en su empresa para terminar con los malos tratos? Justifique. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Criterio de continuidad y cambio. Realice un ensayo de máximo cinco páginas que tenga por objetivo buscar una noticia que se vincule al tema en la actualidad, ¿Es posible que hoy, aún existan problemas laborales tan profundos en la sociedad? El Ensayo debe ser de tipo argumentativo y respondiendo la pregunta que se la hace. Debe tener: Introducción, desarrollo y conclusión personal (Debe incluir la cita de algún autor).

guía III blog

Para adentrarnos más en el tema, podemos decir que bajo el contexto de la Primera Guerra Mundial, Reino Unido tenía el total dominio de la tecnología, economía y política por sobretodo. Frente a este hecho Alemania y EE.UU. veían con malos ojos su posición acaparadora, y en el caso del último, se destaca por la construcción de líneas férreas con la construcción del ferrocarril Atlántico-Pacífico. 

Así se genera una producción acelerada, como ya hemos dicho basado en los postulados de Taylor, donde las ideas estadounidenses de querer resaltar por encima de Reino Unido y desvincularla de su potencial económico y político comenzaron a hacer que las fábricas aceleraran cada vez su desempeño, sin importar los costos que éstos tenían para los obreros y operarios. 

 Algunas otras características del modelo fordista son;  

• Atomización de procesos, que se refiere a la división máxima e indivisible (por ello "Atomización" -átomo-) de los productos para que cada obrero trabaje concentrado en su labor, lo que se conoce como Estandarización. 

• Cadena Móvil del Montaje, el producto se desplaza en una cadena, según lo que cada operario trabaja, va formando un todo con cada pieza del armado.

• Economía de Escala, donde la venta a gran escala permite reducir costos en materias primas, así como vender el producto a menor precio. 

• Salarios altos y expansión del mercado, los trabajadores considerados como consumidores. En el “prefordismo” el mercado de productos como los automóviles estaba limitado a las clases económicamente altas. El Fordismo genera una cantidad de productos que excede ese mercado, los salarios altos permiten generar uno nuevo, que acabaría convirtiéndose en la “clase media”. El trabajador especializado de cadena de montaje se sitúa un escalón por encima del proletariado. 

 • Salarios fijos: el trabajo se valora en función del tiempo, ya que no hay un factor de calidad o cantidad que pueda venir determinado por el trabajador: éste no puede producir más o menos que lo que le marca el ritmo de la cadena de montaje, ni tampoco puede producir un trabajo mejor o peor que otros. En consecuencia, se establece un salario por horas. 

 • Sindicalismo de clase: a pesar de que Ford prohibió los sindicatos en sus fábricas, el fordismo proporcionó en la práctica un gran poder a los trabajadores, por la relativa facilidad para alterar o detener el ritmo de producción con una huelga y sus consecuencias para la empresa. Se comienza a sindicalizar el movimiento a través de un movimiento homogéneo que represente a todos los obreros de igual manera que tenían el mismo descontento con la forma en que operaban su trabajo.

Tiempos Modernos - (Charles Chaplin) Español

En 1936 el reconocido actor y director de cine Charles Chaplin presentaría la cinta "Tiempos Modernos", alabado filme que se considero uno de los ejemplos de critica social en el cine. Tiempos Modernos muestra la vida de un obrero inmerso en el contexto de la Gran depresión.
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Facultad de Ciencias de la Educación

Ped. En Historia y Ciencias Sociales

Guía de trabajo II.

Nombre: ______________________________________Curso:______

Capacidad: Razonamiento Lógico

Objetivo: Analizar el fordismo a partir de los textos de Eric Hosbswam y Henry Ford. 

Instrucciones:

·         En pareja realice las siguientes preguntas, ayudado de los contenidos vistos en clase y de los textos que se presentan a continuación.

·         Cuidar redacción, ortografía y redacción.

Texto 1:

“Hoy todas nuestras operaciones se inspiran en dos principios: ningún hombre debe tener que hacer más de una cosa; siempre que sea posible, ningún hombre debe tener que pararse (…). El resultado neto de la aplicación de estos principios es reducir en el obrero la necesidad de pensar y reducir sus movimientos al mínimo (…). El hombre no debe tener un segundo menos de lo que necesita, ni un segundo más (…). El hombre que coloca una pieza no la fija: la pieza no puede estar completamente fijada hasta que no intervengan los obreros. El hombre que coloca un perno no coloca la tuerca. El hombre que coloca la tuerca no la atornilla”.

Henry Ford, Mi vida y obra 1925.

Texto 2:

“Con el fordismo se alcanza un desarrollo sin precedentes del maquinismo y estandarización, ofreciendo al obrero una jornada más dilatada, una jornada laboral menos inestable, cierta asistencia sanitaria y mejores salarios. (…) Sin embargo, había una demanda efectiva insuficiente en una sociedad donde el número de asalariados crecía constantemente. Este desfase entre producción y consumo, es como sabemos un elemento clave para entender la depresión de los treinta. (…) Con la última contienda mundial, la guerra se convirtió en la mayor empresa que nunca existió en un gran complejo industrial cuya amplitud era el sueño de los magnates de la producción.

Hobsbawm, E., La era de los extremos pp.281-282.

Analiza los textos y luego responde el cuadro comparativo que se te presenta a continuación.

Tópicos	Henry Ford	Eric Hobsbwam
Formas de Trabajo
Características del sistema económico
Visión del hombre

Preguntas:

·         ¿Considera ud.  que la posición que toma Ford respecto del trato con los trabajadores es justa? Fundamente.

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·         En el caso de que usted tuviera una empresa, ¿Qué le hubiese corregido a Henry Ford?

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·         ¿A qué se refiere Eric Hobsbawm cuando dice: “Con la última contienda mundial, la guerra se convirtió en la mayor empresa que nunca existió en un gran complejo industrial cuya amplitud era el sueño de los magnates de la producción”? Fundamente.

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Para concluir...

Según Max Weber, el fordismo se define como  “tipo de puro” que se refiere a la forma de organización industrial de economía de producción en serie.  Así, varias formas de producción a nivel mundial se esparcieron por todo el mundo, durante la Primera Guerra Mundial hasta mediados de los años setenta.

Ahora bien, como sabemos,  en 1903 Henry Ford fundó la Ford Motor Company, llevando a cabo las ideas de Frederick Taylor quien tenía como objetivo crear un método de trabajo de origen positivista y mecanicista, con el cual se mejoraría la eficiencia del trabajo, uso de la mano de obra y la optimización de la maquinas.  Su premisa principal es: “Reducir costos, aumentar ganancias”.

La idea era que cada trabajador cumpliera de manera autónoma y automatizada, de modo que, ningún otro (trabajador) pudiera intervenir su jornada laboral. Se dedicaba por tanto a crear una parte del producto muy precisa, este hecho hacía que dentro de la jornada pudiera realizar muchas veces la misma pieza, pero además, optimizar el tiempo, debido a que sólo comenzó a generar el modelo T de automóvil en la fábrica de Ford, pero perjudicaba enormemente a los trabajadores que pasaban por agotadoras jornadas laborales en las que el empleador pagaba por cada pieza que el trabajador hacía, por tanto la necesidad de ganar más dinero dependía de la mecanización que el trabajador aplicase a su trabajo, este mismo hecho hacía que la competencia entre los mismos compañeros de trabajo, fuera cada vez más evidente.